令和７年４月１日～令和１２年３月３１日

◎育休取得予定者に「育児復帰支援プラン」を策定し、円滑な育児取得・職場復帰をサポートする

◎３歳以上の子を養育する労働者に対する短時間勤務制度の導入（就学時前まで）

3.取り組み内容
令和７年７月～
「育休復帰支援プラン」や両立支援制度、休業中の社会保険料免除などを全職員に周知する

令和7年10月～
育休取得予定者に「育休復帰プラン」策定開始、短時間勤務制度の導入